重慶市江津區招商投資促進局2024年度法治政府建設情況

2024年，在區委、區政府的正確領導以及區委依法治區辦的指導下，區招商投資局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及《法治政府建設實施綱要（2021—2025年）》，全面踐行習近平法治思想，認真落實市委六屆五次、六次全會以及區委十五屆七次、八次全會各項部署，深度融合法治政府建設要求與招商引資促進工作，成效顯著。現將相關情況報告如下：

一、2024年推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）強化組織領導，夯實法治建設基礎

局黨組高度重視法治建設，將其置于全局工作的重要位置，成立了以局主要領導為組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員的法治政府建設暨依法行政工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部共同參與的工作格局。2024年，多次召開專題會議，研究部署法治建設工作，及時解決困難與問題，為法治政府建設提供了有力的組織保障。

（二）深化理論學習，提升法治思維能力

嚴格落實理論學習中心組制度，以習近平法治思想為重要學習內容，制定詳細年度學習計劃，全年組織黨組中心組專題學習習近平法治思想1次，集中法律法規、黨規黨紀學習教育5次。充分利用“三會一課”、主題黨日等活動，組織黨支部集中學習習近平法治思想和黨規黨紀共5次，實現學習宣傳貫徹工作全員覆蓋。組織干部職工參加網絡學習平臺課程，拓寬學習渠道，豐富學習載體，增強學習效果。組織全體干部職工參加2024年法治理論知識考試，參考率和合格率均達100%。

（三）完善決策機制，提升法治建設實效

堅持民主集中制原則，對重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用，嚴格按“三重一大”事項議事規則和決策程序進行。決策過程中，充分聽取各方意見建議，邀請駐區經濟信息委紀檢組列席黨組會，發揮紀檢組監督作用，確保決策科學、民主、合法。2024年，共召開黨組會16次，對30余項重大事項進行集體研究決策。認真貫徹《政府信息公開條例》，落實“五公開”要求，利用局官方網站，及時公開機構概況、部門預決算、工作動態、招商政策等信息。2024年，局門戶網站發布工作動態、通知公告等信息80余條，有效保障了公眾知情權、參與權和監督權。繼續聘請重慶興眾律師事務所作為機關法律顧問團隊，為重大事項、決策、招商引資合同等提供全方位法律意見和建議。

（四）堅持多點結合，規范推進依法行政

依據《江津工業園區一體化運行機制優化方案》，全力構建全區“招大商、招好商”一體化招商格局。對區招商投資局和各工業園區招商人員力量進行整合，選派4名分管領導和4個招商科室共20人融入4個工業園區。自招商隊伍優化調整以來，共同外出招商40余次，共同接待企業洽談項目100余次，共同研判重大項目80余次，共同推進項目落地開工50余次，全區招商“一盤棋”的工作格局得到進一步完善和鞏固，有效提升了招商工作的協同性和實效性優化招商引資項目聯席評審制度，擬定《江津區招商引資項目評審辦法（試行）》，統籌全區招商政策，確保招商工作順利開展。2024年，共召開項目評審會6次，確保引進項目符合國家法律法規、產業政策和環保要求，提高了項目質量和效益。統籌全區招商政策，結合《公平競爭審查條例》等文件的實施，從全區層面擬定《招商引資工作措施》，確保招商工作順利開展。

二、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況

局黨組書記、局長切實履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設納入局黨組重要議事日程，定期聽取工作匯報，研究解決重大問題。帶頭認真學習習近平法治思想、黨紀黨規、法律法規和招商政策，并將其列入黨組理論中心組學習計劃和干部培訓內容，按計劃組織實施。同時，積極運用法治思維和方式解決招商引資工作中的實際問題，嚴格依法決策、辦事，確保各項工作依法運行。將法治政府建設與招商引資任務緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。在招商引資項目各環節嚴格落實法治要求，加強法律風險防控。積極推動法治建設與優化營商環境、加強企業服務等工作深度融合，為招商引資營造良好法治環境。

三、存在的不足和原因

（一）法治學習的深度和廣度有待提高。部分干部對習近平法治思想和相關法律法規的學習不夠深入系統，難以將法治理論與實際工作有效結合，運用法治思維和方式解決問題的能力有待進一步提升。

（二）法治宣傳的創新性和實效性不夠。宣傳形式較為傳統，運用新媒體、新技術開展宣傳教育不足，宣傳覆蓋面和影響力有限。宣傳內容針對性不強，與招商引資工作和企業實際需求結合不夠緊密，導致宣傳效果不理想。

（三）法治建設工作機制還需進一步完善。法治建設監督考核機制不夠健全，對工作的督促檢查和評估考核還不夠到位，難以及時發現和解決問題，影響了法治建設工作的整體推進。

四、2025年推進法治政府建設的工作思路

（一）持續加強法治學習教育。深入學習習近平經濟思想、法治思想，貫徹落實中央及市委、區委工作安排，將憲法、民法典、行政法等與招商引資工作密切相關的法律法規作為重點學習內容，拓寬干部職工法律知識面。通過參加法律知識競賽、案例分析等活動，激發學習興趣，提高學習效果。加強與高校、法律機構合作，邀請專家學者授課培訓，提升干部職工法治理論水平。

（二）不斷創新法治宣傳形式。充分利用官網、自媒體等宣傳載體，定期發布與招商引資相關的法治資訊、法律解讀、案例分析等內容，提高宣傳覆蓋面和影響力。打造機關法治文化陣地，營造濃厚法治文化氛圍，使法治觀念深入人心。

（三）加強招商隊伍法治建設。組織開展法治建設、招商能力提升等專題培訓，提高其法治素養和業務能力。通過公開招聘、人才引進等方式，吸引具有法律專業背景的高素質人才加入招商隊伍，優化知識結構。加強與外聘法律顧問團隊溝通協作，發揮其專業優勢，為招商工作提供全方位法律支持和保障，提高法律風險防控能力。