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        重慶市江津區吳灘鎮人民政府

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        重慶市江津區吳灘鎮人民政府2020年度法治政府建設情況報告

        發布日期:2021-03-30 10:45:00

        重慶市江津區吳灘鎮人民政府2020年度法治政府建設情況報告


        2020年開局,新冠肺炎疫情肆虐,我鎮工作開展雖然受到一些影響,但在區委、區政府的堅強領導下,我鎮嚴格按照《2020年全區法治政府建設工作要點》等文件精神,結合自身實際開展法治政府建設工作,全年目標順利完成。現將法治政府建設情況匯報如下:??

        一、主要措施及做法

        (一)強化組織領導

        鎮黨委、政府高度重視法治建設工作,主要領導認真履行推進法治建設第一責任人職責,始終把法治政府建設作為全面依法行政的主要抓手,多次在黨委會、黨政聯席會上研究部署法治建設和法治政府建設工作,及時有效解決法治政府建設中的實際困難和問題,強力推動法治政府建設落地見效。形成了主要領導負責抓,分管領導具體抓,相關部門配合抓的工作局面。

        (二)強化理論學習

        我鎮高度重視培養干部法律意識、提高法律知識水平。建立法律知識學習培訓,采取以會代訓,以案釋法等形式,教育引導全體干部職工學法、知法、用法、守法,并督促執法人員加強學習,進一步強化法治意識,提高依法執政、依法行政的能力和水平。

        一是推行依法行政情況考核制度,對鎮各村(社區)兩委會干部、各單位和各部門干部,在平時和年終考核時注重考察其掌握相關法律知識及依法行政情況,對于依法行政意識強,善于用法律手段解決問題、推動發展的優秀干部,年底予以表彰。

        二是建立干部學法和培訓制度,舉辦法律培訓班、觀看法治視頻,對新出臺的法律法規進行集中學習培訓,通過教育培訓,讓全鎮干部了解到國家新出臺的法律法規,增強法律意識和依法行政能力。全年共開展法治培訓2場。

        三是對個人學習法律法規、提高法律素質的情況納入年度評價中。

        (三)建立規范性文件制度

        一是做到政府對規范性文件統一登記、統一編號、統一印發制度有效落實。

        二是規范性文件內容符合制定機關權限,不設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項,不違法增加公民、法人和其他組織的義務。

        三是確保政府規范性文件在提交黨政聯席會議審議前,經本級政府法制機構進行合法性審核。

        四是加強規范性文件監督管理,落實規范性文件制定主體責任,切實履行規范性文件制定程序。

        (四)完善民主決策機制

        落實主要負責人為第一責任人的法治政府建設領導協調機制,有效落實依法科學民主決策機制。完善重大行政決策公眾參與程序,落實公示、聽證制度,進一步暢通群眾意見表達和訴求渠道。2020年,我鎮凡做出重大行政決策的行為,對涉及經濟社會發展全局的重大事項,以深入扎實的調查研究為基礎,廣泛聽取各方面意見,由領導班子集體討論決定。

        (五)落實法律顧問制度

        ??完善法律顧問工作機制,充分發揮法律顧問在重大行政決策、重大合同簽訂、重大行政執法以及制度建設等工作中的積極作用。我鎮共聘用法律顧問1名,主要從事我鎮的宏觀決策、吳灘鎮職權范圍內的法律事務問題供法律幫助、對鎮工作人員進行法律培訓和受鎮政府委托、協助聘方調解、裁決、代理職權范圍內的民事案件和行政案件。2020年辦理司法建議1件,審查政府合同8份,代理民事訴訟3件,代理行政訴訟0件,提供法律咨詢和建議18次,參與現場信訪解答1次。

        (六)規范公正文明執法

        一是嚴格依法履行職責。嚴格依法行使權力、履行職責,認真落實違法案件轉辦督察制度,嚴厲查處違法案件,規范行政審批行為。二是持續規范行政執法行為。加強程序制度建設,細化執法流程,明確執法環節和步驟,保障程序公正。健全行政執法調查規則,規范取證活動,堅持文明執法。三是強化行政執法證件管理。為提高執法人員素質和執法水平,結合行政執法證件管理的要求,建立了執法人員的培訓考核與資格管理制度,認真抓好我鎮行政執法證的換發證工作和報名審查工作,切實加強行政執法證件管理。

        我鎮現有各類行政執法人員19人,今年以來,我鎮安全生產執法2145次,經濟罰款合計18.6萬元,使用法律文書548份;專項檢查行動共出動檢查人員1450人次,檢查生產經營場所79家,發現安全隱患688處,已整改完畢。

        (七)推進政務公開??

        建立健全完善政務公開領導體制、工作機制和配套制度,進一步完善政務公開平臺,正確履行政務公開職責和全面落實政務公開工作要求。及時按規定公開政府信息公開指南、政府信息公開工作年度報告和重點領域信息;定期通過政府官方網站公布有關政策解讀,積極開展政策解讀宣傳活動。截至今年12月,我鎮通過不同渠道和方式公開政府信息206條。

        (八)依法化解矛盾糾紛??

        我鎮堅持“小事不出村,大事不出鎮”的原則,進一步完善社會矛盾糾紛排查機制、重大群體性、突發性社會事件預警應急機制和行政調解工作機制。不斷暢通化解矛盾渠道,健全多種方法化解矛盾的機制。我鎮目前化解矛盾的渠道有司法、行政、信訪等。通過“干部大下訪”等工作開展,及時全面掌握社會矛盾糾紛情況,并全面落實跟蹤解決;規范信訪工作秩序,依法及時處理信訪訴求。截至今年12月,我鎮8個調委會共調解糾紛364件,涉及金額2907萬余元,調解成功328件,調解成功率90%。我鎮群眾進京走訪0件次0人次,同比下降300%(對比數據以件次為基數);到市走訪6件次6人次,同比下降14.2%;到區走訪21件次37人次,同比下降22.2%;來信15件次、15人次,同比下降16.7%;網上投訴1件次、1人次(不含網上信訪代理件54件次、54人次),同比下降83.3%。通過掌上信訪“和”平臺投訴117件次、245人次(今年1月江津區開通使用掌上信訪“和”平臺處理網上投訴)。群眾到鎮群接待中心走訪148件次225人次,同比下降12.6%;來電42件次、42人次,同比上升23.8%;來信3件次、3人次,同比上升50%。受理率和處理率達100%。

        (九)強化執法監督??

        一是進一步完善依法向同級人大報告工作制度,接受同級人大監督,認真辦理并按時辦結人大代表議案和建議,及時向同級人大報備規范性文件。同時采取靈活多樣的監督方法,建立投訴舉報登記制度,暢通舉報監督渠道,如實記錄投訴舉報信息,依法及時調查處理違法行為。實行不規范執法行為查處的通報制度。對全鎮各個行政部門實施行政監督,發現問題落實整改。2020年共收到人大代表建議意見22條,辦結率達100%。

        二是進一步加強鎮紀委和監察室對廣大黨員干部依法履職進行監督,暢通舉報監督渠道,如實記錄投訴舉報信息,依法及時調查處理違法行為。截至2020年12月,累計提醒約談黨員干部24人,開展任前廉政談話6人。在重要的節慶假日發送廉潔過節提醒短信6次、720余條。處置問題線索2件,運用第一種形態處理黨員干部2人,運用第二種形態給予黨內嚴重警告處分1 人。

        (十)努力抓好普法工作??

        一是嚴格落實領導干部學法治度,本年度組織黨政領導班子成員開展法治專題學習12次、舉辦全鎮領導干部《民法典》專題培訓2次,組織全體在編干部參加法治理論考試68人次,組織新提任領導干部參加法治理論考試1人次。全鎮各部門廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動,形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。

        二是全力做好疫情防控期間普法宣傳。特別針對散播謠言行為和疫情防控有關法律法規進行宣傳,主動與區普法辦聯系,領取有關宣傳音響視頻和圖片資料,利用廣播、微信、微博等平臺進行廣泛宣傳。

        三是組織實施好普法節點宣傳活動。全年以“普法宣傳月”、“三八”婦女節、全國安全教育日活動、人大代表日、安全生產月活動等宣傳節點為契機,各部門協同,在全鎮以張貼橫幅標語、發放宣傳資料、出動宣傳車輛、現場咨詢等多種形式開展集中法治宣傳活動12場次,共發放資料21500多份,書寫橫幅標語80余條,接受群眾現場咨詢400余人次。召開法律進機關、進鎮村、進社區、進學校、進企業、進單位“法治院壩會”10場次。

        二、存在的不足??

        回顧一年的工作,我們還存在一定的差距和不足。主要是:

        (一)法制宣傳方式單一。

        (二)部分干部職工對普法工作思想不夠重視,法制學習主動性、自覺性不夠。

        (三)行政執法隊伍整體素質和業務還需加強,法制機構和隊伍建設仍然比較薄弱。

        三、下一步工作打算??

        (一)加大宣傳力度。不斷創新宣傳方式,擴大法律宣傳覆蓋面。進一步加強農村群眾和青少年的普法,有目的、有重點地開展群眾喜聞樂見、通俗易懂的法制宣傳教育活動。

        (二)加強鎮政府工作人員培訓工作。進一步提高各部門對規范性文件重要性的認識,提高規范性文件的水平。

        (三)努力推動鄉村治理工作創新。針對部分村干部文化水平較低、法律素養有待提高等問題,在過去研究成果的基礎上,進一步創新思路,推動鎮村干部依法工作水平的進一步提高,切實增強農村依法治理水平。

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