《中國組織人事報》報道江津先鋒：重慶江津區建設鄉村人才創新創業學院 激發創業活力 破解產業困局

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本次鄉村CEO小班圍繞鄉村產業的技術端、生產端、經營端、銷售端進行現場實戰教學，并配備創業導師、鏈接上下游資源，有效解決了我返鄉創業過程中種植技術不精、農機操作不會、現代農業經營經驗不足的三大難題。”參加完重慶市江津鄉村人才創新創業學院首期鄉村CEO小班，返鄉創業青年大學生石鵬程收獲頗豐。堅持人才培訓跟著生產經營走，打造“人才培養—學成創業—生成產業”的產業實踐大學堂，是江津區破解鄉村產業困局的生動縮影。作為重慶農業大區，受限于丘陵山地農業種養規模小、大型機械應用難等問題，江津區農業發展曾大而不強、人才短板突出。今年以來，江津區聚焦做強一產、做大二產、做優三產，探索系統建設支持鄉村人才創新創業綜合體——鄉村人才創新創業學院，全周期、全鏈條支持各類人才向鄉村三產流動集聚，為鄉村產業振興注入人才動能。才薈鄉村：“四新農人”集聚效應漸顯盛夏時節，在鄉村人才創新創業學院鶴山坪示范園，一場以花椒為主題的“村BA”正在舉辦，吸引了一批網絡達人、自媒體齊聚，在抖音、快手等平臺搭建起鄉村電商矩陣，其中一位就是學院引進的全球賣椒人楊天旭。?在花椒加工車間，鄉村電商達人楊天旭帶領“花椒主播團”，用鏡頭記錄鐵鍋翻炒時的花椒，騰起的香氣仿佛透過屏幕撲面而來。“江津花椒產業集聚度高、品質好，我要讓互聯網思維扎進花椒林，打開全球花椒大市場。”楊天旭自信地說。目前，江津花椒已遠銷日韓、美國等國家，年出口量250噸。為精準識別和引進推動鄉村產業發展的創新創業人才，學院推出農業科技人才、經營管理人才、高技能人才、電商人才“四新農人”分類目錄，細分科技領軍人才、電商直播達人等12類人才賽道，構建“能力+貢獻+潛力”三維評價模型，著力打造新農人評價認定“第一站”。同時，學院織密引才網絡，重點瞄準返鄉青年大學生、在外優秀人才等創業群體，暢通“政企校協”協同薦才引才通道，先后引進培育“四新農人”326人。科技賦能：專家入鄉破解產業痛點“只有茶葉品質提上去了，產品附加值才能有效提高。”西南大學教授、學院茶葉首席專家童華榮在迎河巳甄試驗站，和團隊成員查看育苗大棚里的優良單株扦插繁育情況，實地指導茶農培育茶苗。童華榮介紹，該團隊緊扣茶資源開發利用不足、生產加工標準化水平不高、產品質量參差不齊開展專項研究，通過工夫紅茶工藝與拼配技術試驗，江津工夫紅茶的年產量從270噸提高到305噸，新增產值1500萬元，茶農人均收益提升20%。推動丘陵山地農業突破自然約束、高值化產出，科技創新驅動是關鍵。為廣泛聚合涉農科技創新資源，學院與西南大學、市農科院等高校院所深度合作，共建千畝試驗田、專家試驗站、科技小院、未來農場等科創平臺，探索現代農業首席專家制度，遴選茶葉、柑橘等領域12名專家教授、106名農業骨干人才，組建現代農業首席專家團，定期選派專家團隊駐村攻堅關鍵難題、開展技術推廣，精準解決了農業生產技術難題120余個，培育農業科技人才、農技推廣骨干等2800余人。創享精彩：鄉村創客激活發展動能激發鄉村產業振興的內生動力，源源不斷孵化一批鄉村項目是重點。學院建立“校地合作落地一批、賽會路演篩選一批、學院培養生成一批”項目發掘儲備機制，打造“眾創空間（苗圃）+孵化器+加速器+產業園”的梯度孵化鏈，為鄉村創客提供從創意萌發、技術攻關到市場拓展的全程陪跑輔導和資源精準匹配。“學院將我們的肉制澆頭產品項目引進后，開放共享農業項目概念驗證中心、農業產品中試驗證平臺等載體，并幫助鏈接上下游資源，目前我們企業正在加速發展。”謝志堅畢業于重慶大學，是一家農產品加工企業創始人。目前，該企業攻克常溫保鮮技術，申報多項發明專利，從以前900平方米作坊式生產線快速發展到現在9000多平方米的3條現代化生產線，已成為統一、白象等知名企業供應商，年度營收達5000萬元。為全周期助推創業項目落地孵化、成長壯大，學院推出政策、金融、機會、服務“四張清單”，會同政府部門打造“一江津彩”農產品區域公用品牌，推動部分鄉創項目形成“江小橙”“‘甕紅’紅茶”等名牌農產品。同時，聯合涉農龍頭企業，建立1000萬元創業種子資金，對有前景、有潛力的優質創業項目投資持股，培育出24家具有發展潛力的鄉創企業和新型農業經營主體，形成“孵化一個、帶動一批”的產業倍增效應。當前，江津區立足延長產業鏈、提升價值鏈、完善利益鏈，正以建設鄉村人才創新創業學院為牽引，全產業鏈集聚鄉村創新創業人才，不斷助推農業產業從種植向精深加工延伸，推進農文旅深度融合，逐步開辟以人才引領鄉村一二三產業深度融合發展的新路徑，不斷實現鄉村特色產業提質增效、聯農帶農，有力拓寬農民增收致富渠道。